ロームの顧問サービスは、分かりやすい6つのプランをご用意しておりますので、お客様のご希望に合わせてお選びいただけます。
ロームの顧問会員プラン
社会保険労務士法人ロームの顧問会員プランは以下となります。
ライト会員（月額 9,800円〜）
会員特典：人事労務に関するご相談
内容： ズーム、電話、来所、メール等により人事労務のご相談ができます。
ポイント1 気軽に相談できるので、お手頃価格で悩んだときのお守り代わりにご利用ください。
ポイント2 ロームが行う年間60回以上のセミナーに無料でご参加いただけます。
ポイント3 提携弁護士に毎月1時間の無料相談が可能です。
ライトプラス会員（月額 12,800円〜）
会員特典：ライト会員＋人事労務手続き（事務代行）
内容：社会保険及び労働保険の労務手続き、36協定や変形労働時間制の協定書作成
ポイント1 人事労務に関する情報をいただきますので、助成金等の提案を積極的にします。
ポイント2 電子申請のため、情報をいただくだけで署名捺印不要で、楽に手続きができます。
ポイント3 ケガや病気、出産育児等に関する給付金や手当金もしっかり申請いたします。
スタンダード会員（月額 15,800円〜）
会員特典：ライトプラス会員＋給与計算代行（アウトソーシング）
内容：給与計算から、給与の振込まで手間のかかる給与計算を丸ごとお任せいただけます。
ポイント1 いただく情報が多いため、会社にあった助成金をその都度、提案いたします。
ポイント2 新しい法改正や残業対策もバッチリ対応いたします。
ポイント3 給与や扶養家族等の個人情報が社内に漏れないので安心です。
ポイント4 従業員ごとにID/パスワードを発行し、いつでも閲覧できるウェブ明細にも無料で対応いたします。
ゴールド会員（月額 27,400円〜）
会員特典：スタンダード会員＋就業規則・雇用契約書作り放題
内容：就業規則、各種規程類、雇用契約書が何度でも何名分でも作り放題でご利用いただけます。
ポイント1 契約書作り放題！
面倒な契約書を何枚でも作り放題の特典です。契約書が整っていないと、助成金が貰えないケースがあります。とてもお得なケースです。
ポイント2 就業規則作成・直し放題！
就業規則の作成も、修正や更新も全部料金に含まれています。毎年法改正があるので、常に最新の安全な就業規則に更新できます。助成金にも対応して、監督署の調査も安心です。労働条件も見直せるため、採用にも強くなります。
ポイント3 助成金には必須！
助成金申請は、正しい雇用契約書、就業規則が必須条件です。何度も作成し直すことができるので、いざ助成金を貰うときに安心して申請することができます。
ポイント4 更新漏れ防止◎！
「Aさんが、雇用契約の期限が近いです。いかがしますか？」と更新確認をいたします。きちんと更新することで、労働者の信頼を得ることができます。監督署の調査の時も安心です。
ポイント5 労務トラブル防止◎！
契約書が作成していない、きちんと書かれていないことで労務トラブルが起きる会社が多いです。
最新の契約書と就業規則で、どのようなトラブルも回避できるように対策ができます。
その他にも、会社訪問型の経営理念コンサルや粗利アップコンサル等の特典があるプラチナ会員、人事評価制度設計＋運用や賃金コンサルの特典があるダイヤモンド会員もご準備しています。
どのプランが自社に合っているのか、会社の状況をしっかりとヒアリングさせていただき、最適なプランをご提案させていただきます。
