継続就業支援コース(中小企業両立支援助成金)(終了)※平成25年3月31日に終了

概要
両立支援制度について職場研修を実施し、育児休業取得者を原職相当職に復帰させ、1年以上継続して雇用した場合に支給
要件(事業主)
  • 雇用保険の適用事業主であること(100人以下の規模)
  • 両立支援制度の研修を実施していること
  • 初めて育児休業を終了した労働者が平成23年10月1日以降に出たこと
  • 一般事業主行動計画を策定し、労働局に届け出ていること

(注)子育て期短時間勤務支援助成金との併給は出来ません。

金額 1人目40万円、2人目〜5人目15万円
項目 報酬
継続就業支援コース(中小企業両立支援助成金)申請代行 受給額の25%

 

 

 

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