- 創業するとき
- 革新的なものづくり・サービスの提供をするとき
- 社員を採用するとき
- 60歳以上の高齢者を採用するとき
- シングルマザー(母子家庭の母)を採用するとき
- 障害者を採用するとき
- 業績不振により社員を休業/研修させるとき
- 社員教育をするとき
- アルバイトや契約社員を正社員に転換するとき
- 定年の延長や70歳以上の継続雇用をするとき
- 規程類を変更するとき
- 業務改善をするとき
- 育児休業をするとき

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