サービス内容および報酬

就業規則作成/変更

項目 就業規則作成サービス
貴社状況調査
貴社に最適化された就業規則の作成
経営層・人事責任者への説明会実施
電話・メールによる3ヶ月のアフターフォロー
報酬 200,000円








※勤務形態のバリエーションや会社規模に応じて変動します。
※顧問契約のクライアントは上記報酬より20%割引となります。 

 

規程類(賃金規程、退職金規程)作成/変更

項目 就業規則変更サービス
貴社状況調査
貴社に最適化された規程へ変更
経営層・人事責任者への説明会実施
電話・メールによる3ヶ月のアフターフォロー
報酬 70,000円








※勤務形態のバリエーションや会社規模に応じて変動します。
※顧問契約のクライアントは上記報酬より20%割引となります。

 

規程類(育児介護休業規程、セクハラ防止規程、その他)作成

項目 規程類作成サービス
貴社状況調査
貴社に最適化された規程へ変更
経営層・人事責任者への説明会実施
電話・メールによる3ヶ月のアフターフォロー
報酬※ 30,000円

 

※勤務形態のバリエーションや会社規模に応じて変動します。
※顧問契約のクライアントは上記報酬より20%割引となります。

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