就業規則作成/変更
| 項目 | 就業規則作成サービス |
| 貴社状況調査 | ○ |
| 貴社に最適化された就業規則の作成 | ○ |
| 経営層・人事責任者への説明会実施 | ○ |
| 電話・メールによる3ヶ月のアフターフォロー | ○ |
| 報酬 | 200,000円 |
※勤務形態のバリエーションや会社規模に応じて変動します。
※顧問契約のクライアントは上記報酬より20%割引となります。
規程類（賃金規程、退職金規程）作成/変更
| 項目 | 就業規則変更サービス |
| 貴社状況調査 | ○ |
| 貴社に最適化された規程へ変更 | ○ |
| 経営層・人事責任者への説明会実施 | ○ |
| 電話・メールによる3ヶ月のアフターフォロー | ○ |
| 報酬 | 70,000円 |
※勤務形態のバリエーションや会社規模に応じて変動します。
※顧問契約のクライアントは上記報酬より20%割引となります。
規程類（育児介護休業規程、セクハラ防止規程、その他）作成
| 項目 | 規程類作成サービス |
| 貴社状況調査 | ○ |
| 貴社に最適化された規程へ変更 | ○ |
| 経営層・人事責任者への説明会実施 | ○ |
| 電話・メールによる3ヶ月のアフターフォロー | ○ |
| 報酬※ | 30,000円 |
※勤務形態のバリエーションや会社規模に応じて変動します。
※顧問契約のクライアントは上記報酬より20%割引となります。
