弊所に任せるメリット

  • 貴社に最適な独自の就業規則

ひな形の使い回しは致しません。ヒアリングをもとに、業種・競合・顧客・社内文化を踏まえ最適な就業規則を作成させて頂きます。

  • 徹底的に会社を守る就業規則

過去の判例や関係書籍を徹底的に分析し、会社のリスクを最小限に抑える方法を常に研究しております。その成果を惜しみなく就業規則に盛り込みます。

  • 運用できる就業規則

形だけ整備しても、実際に運用を出来なければ意味がありません。経営層や人事責任者の方々になぜこのような規則になっているのかしっかりと説明を行い、ちゃんと会社が運用できるよう全力でサポートさせて頂きます。

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