こんな時にお問い合わせください

  • 給与計算の時期だけ業務量が増え、人手が足りない。
  • 担当者が退職したときの引継ぎが出来ていない。
  • 給与に関する情報を最小限の社員以外に知られたくない。
  • 変形労働時間やフレックス制を導入しているが、給与計算が正確に行われているか不安だ。
  • 社会保険や労働保険の法改正に対応出来ているか不安だ。
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